장하준의 경제학 강의 2

행동주의 학파는 또 조직이 잘 돌아가기 위해서는 구성원의 충성심잉 핵심적인 요소라고 주장한다. 충성심 없는 구성원이 많으면 조직은 그들의 이기적 행동을 감시하고 처벌하는 데 너무 많은 비용을 들여야 하기 때문인다. 이런 의미에서 공평함은 굉장히 중요하다. 조직이나 사회의 구성원이 불공평한 대우를 받고 있다고 느끼면 그 조직이나 사회에 충성심을 갖기가 어려울 것이다.

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