따라서 각 부문을 담당하고 있는 리더는 타 부문으로부터의 말도 안되는 요구에 대해 타협하거나 안일한 행동을 취해서는 안된다. 설령 사업부장의 요구라 할지라도 불합리한 요구에 대해서는 싸움도 불사할 정도로 대항하는 그런 기백 없이는 경영할 수가 없다. 회사 전체를 생각하면서도 서로 자신의 조직을 지키기 위해 필사적으로 노력하는 것이 중요하다.
191201 아메바 경영 (88).pdf191201 아메바 경영 (88).pdf
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따라서 각 부문을 담당하고 있는 리더는 타 부문으로부터의 말도 안되는 요구에 대해 타협하거나 안일한 행동을 취해서는 안된다. 설령 사업부장의 요구라 할지라도 불합리한 요구에 대해서는 싸움도 불사할 정도로 대항하는 그런 기백 없이는 경영할 수가 없다. 회사 전체를 생각하면서도 서로 자신의 조직을 지키기 위해 필사적으로 노력하는 것이 중요하다.