서적
클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 44
동철 김
2017. 3. 27. 07:46
노동자의 이동은 좋든 나쁘든 자국 노동시장을 변화시킬 가능성이 있다. 개발도상국가의 노동자들은 한편으로 선진국에서 충족되지 않는 노동시장 수요를 만족시킬 만한 다양한 수준의 기술을 갗춘 인력풀이 된다. 인재의 이동은 창의력, 산업 혁신, 그리고 업무 효율 증대의 직접적인 원인이 된다. 또 다른 한편으로, 만약 국내시장에 이주노동의 투입이 효율적으로 관리되지 않는다면, 이민을 받아들이는 국가의 임금 왜곡과 사회불안을 야기할 수 있고, 이민을 보내는 나라는 귀중한 인적 자본을 잃게 된다.
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