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사장의 생각 11
동철 김
2015. 12. 8. 08:06
성과와 승진을 분리해 성과를 낸 직원은 연봉과 성과급으로 보상하고, 승진 기회는 리더쉽을 갖춘 직원에게 돌아가도록 합니다.
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