남과 똑같은 모범답안을 써내야 대학에 합격할 수 있는 나라,
기업 문화란 이름으로 획일적 사고를 강요하는 회사,
특정 지역 출신이나 특정 대학 졸업생들만 출세할 수 있는 폐쇄적인 사회,
글로벌 경영을 비전으로 내세우면서도 외국계 임원이 극소수에 불과한 한국 기업에 코시모 데 메디치는 사람과 생각을 뒤섞으라고 조언한다.
상이한 것에 희망을 두고, 이질적인 것과 결합함으로써 새로운 창조의 세계를 열어가는 것이 바로 '메디치 효과'의 빅뱅을 실현하는 길이다.
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