즉 불황은 고통스럽고 괴로운 것이지만 그것을 다음의 도약을 위한 하나의 단계로 여겨야 한다는 뜻이다. 불황이 심각하면 심각할수록 투혼을 품고 발고 긍정적인 태도로 모두가 하나로 뭉쳐서 새로운 길에 도전해야 한다. 그렇듯 노력을 다해 난국을 극복해나가는 것이야말로 가장 중요한 일이다.
불황을 성장의 기회로 만드는 구체적인 방법으로는 다음의 네 가지를 꼽을 수 있다.
1. 직원들과의 유대를 강화하라
2. 모든 경비를 절감하라
3. 전원이 함께 영업하라
4. 신제품 개발에 힘쓰라
정말로 괴로움과 즐거움을 함께 할 수 있는 인간관계, 직장풍토가 만들어져 있는가를 이 시기에 단적으로 확인할 수 있다. 그런 의미에서 불황은 노사관계의 리트머스 시험지라 할 수 있다. 불황을 직장의 인간관계를 직시하고 그것을 재구축하는 절호의 기회로 삼아야 한다.
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